8 (919) 619-99-90

Управление подрядчиками


Условия и особенности работы с подрядчиками

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  • Цели, задачи, виды управления подрядчиками
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Стратегический и операционный уровни управления подрядчиками
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Управление результативностью подрядчиков. SСM - системы. Примеры решений западных компаний, лидеров российского рынка

    Международные и российские стандарты регламентирующие работу с подрядчиками

    Организация работы с подрядчиками в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2008

  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Принципы системы менеджмента качества
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Требования к процессам управления закупками. Результативность и эффективность процессов
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Анализ референтной модели процесса управления закупками
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Подходы к развитию инициативы и вовлеченности персонала в процесс управления, повышения эффективности подразделений. Примеры успешных решений.
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Организация улучшений (кайдзен) деятельности подразделений

    Практикум: Обсуждение реализации модели процесса управления закупками в подразделениях заказчика, определение показателей эффективности процесса

    Основные процессы взаимодействия с подрядчиками (PMBOK 4, ГОСТ Р 54869-2011)

  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Планирование закупок и услуг подрядчиков
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Мониторинг рынка. Организация работ по привлечению подрядчиков
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Воронка контроля заключения контрактов
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Цели, задачи, особенности создания базы данных подрядчиков
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Управление рисками при работе с подрядчиками
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Методы управления рисками
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Структура рисков при работе с подрядчиками
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Примеры систем управления рисками ведущих российских компаний

    Практикум: Разработка программы управления рисками для подразделений Заказчика, критериев выбора подрядчиков для своей компании, алгоритма контроля подрядчиков

  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Планирование контрактов
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Определение требование к продуктам, услугам (техническая, коммерческая часть контракта)
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Определение потенциальных подрядчиков
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Определение отборочных, оценочных критериев
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Примеры отборочных, оценочных критериев ведущих российских и западных компаний

    Практикум: Разработка оценочных критериев для конкретных контрактов (выделение возможных рисков, определение показателей снижающих риски, разработка методики взвешивания и объединения показателей, моделирование расчетов применения оценочных критериев)

  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Запрос информации от подрядчиков
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Аттестация подрядчиков
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Рассылка документов и работа с офертами
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Выбор подрядчиков
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Инструменты и методы выбора поставщиков
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Последовательность действий при разработке критериев и методики оценки предложений (квалификации) для определенного конкурса
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Методы оценки технико-коммерческих предложений
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Администрирование контрактов
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Управление изменениями контракта
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Отчетность исполнения контракта
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Администрирование претензий
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Закрытие контрактов

    Повышение эффективности переговорного процесса

  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Подходы и типы проведения переговоров
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Гарвардский подход ведения переговоров
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Технология проведения жестких и мягких переговоров
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Бизнес - процессы переговоров
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Манипуляции на переговорах

    Практикум: Деловая игра - "Организация и проведение переговоров"

    Анализ и контроль невербальной информации в переговорном процессе

  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Анализ и структурирование невербального языка жестов и мимики
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Жесты и мимика обмана в переговорном процессе
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Как научиться по невербальной информации понимать оппонентов, получать дополнительную информацию
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Как научиться скрывать невербальную информацию в переговорном процессе

    Практикум: Учимся анализировать и контролировать жесты и мимику оппонентов

    Повышение эффективности персонала

  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Как заставить персонал эффективно работать
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Современные подходы повышения эффективности персонала
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Цели, задачи системы повышения эффективности персонала (performance management)
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Структура конкурентного компенсационного пакета подразделений
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Соотношение постоянной и переменной части зарплаты. За что платить постоянную и переменную часть заработной платы
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Подходы разработки KPI
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Карта эффективности персонала

    Практикум: Слушатели разработают несколько вариантов мотивационных схем для персонала своих подразделений

    Современные методы организации борьбы с потерями

  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Причины, влияющие на производительность труда в офисе. Виды потерь в офисе
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Компоненты концепции «бережливого производства» в офисе
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Виды потерь и основные направления их снижения
  •  

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Система 5S - инструмент повышения эффективности и управляемости производственной и офисной зон

    Практикум: Слушатели разработают план мероприятий направленный на сокращение потерь. Рассмотрят пошаговый подход к разработке и внедрению системы 5S

  •  

     

     

     

     

     



    Как зарегистрироваться:

    • Заполните форму регистрации приведенную ниже или просто позвоните нашему консультанту по телефону: 8 (919) 619-99-90.

    Регистрация:

    Поля, отмеченные * обязательны для заполнения.
    НаименованиеКорпоративное обучение: Управление подрядчиками
    Дата
    * ФИО участников
    Наименование компании
    * Телефон
       укажите код города
    * E-mail




                                                                                                                                                                                                                                                                                                               

    Ваш менеджер

    Роман Владимирович Громов
    mail@mbaufa.ru
    8(919)619-99-90
    8 (919) 619-99-90   Контакты »
    «Центр Бизнес-Консалтинга, Уфа. Семинары и тренинги, MBA в Уфе. », 2024. Все права защищены.
    Уфа, Ленина, 162.
    Телефон: 8 (919) 619-99-90.
    пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ.пїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅпїЅ