Новые инструменты рекрутинга. Инструменты и фишки поиска сотрудников через социальные сети
HR в социальных медиа — потенциально огромный и интересный рынок — успейте стать первыми! «Смерть резюме» названа авторитетными американскими HR-журналами одним из 10 важнейших трендов 2011 года.
Эта программа для Вас, если Вы- руководитель, специалист в области управления персоналом
- специалист по работе с персоналом, менеджер по персоналу
- внутренний или внешний рекрутер, рекрутер-консультант
В результате обучения Вы- узнаете:
- Почему вам надо начать искать кандидатов через социальные сети?
- Как найти лучших и не запутаться в сетях самому?
- Какая рыбка ловится через социальные сети?
- В чем ключевые плюсы и минусы поиска сотрудников найденного в сети?
- Как управлять своим временем в соц. сетях и не стать «зависимым»?
- Какие сети нужно использовать именно Вам и в чем их отличия?
- Одноклассники, Вконтакте, Facebook, LinkedIn, МойКруг, Профессионалы.ру и другие сети — кого и как в них можно эффективно искать? Особенности и приемы работы.
Форма работы- эксклюзивный мастер-класс
1. Договоримся о понятиях – что такое соцсети?
2. Как именно соцсети можно применять в бизнесе и рекрутинге? Реальные примеры.
3. Как подготовиться чтобы соцсети приносили ощутимый результат 24 часа в сутки 365 дней в году, а не были просто модной игрушкой?
4. Какие способы поиска кандидатов в соцсетях работают эффективно?
5. Как оценить кандидата еще до встречи с ним и сэкономить время?
6. Как выстраивать отношения с кандидатами в соцсетях, чтобы их не потерять?
7. Что надо сделать после собеседования с кандидатом, пришедшим к вам через соцсеть и почему?
8. Как строить свой бренд, как рекрутера, или компании, как работодателя в сети, чтобы кандидаты к вам потянулись сами?
9. Нетикет – этикет в соцсети. Как надо себя вести, чтобы быть «своим»?
10.Time-management и управление личной эффективностью проведения времени в соцсетях. Как не зависнуть в сетях и избежать зависимости от них?
11.«Фишки поиска» сотрудников через социальные сети!
Каждый участник получит в подарок книгу «50 идей для поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера» стоимостью 1000 рублей!