Новые инструменты рекрутинга. Инструменты и фишки поиска сотрудников через социальные сети

• Программа № 19
• Продолжительность: 1 день
• Тренер: Валинуров Ильгиз Данилович
• Расписание: 8 часов

• руководитель, специалист в области управления персоналом
• специалист по работе с персоналом, менеджер по персоналу
• внутренний или внешний рекрутер, рекрутер-консультант

• узнаете:
• Почему вам надо начать искать кандидатов через социальные сети?
• Как найти лучших и не запутаться в сетях самому?
• Какая рыбка ловится через социальные сети?
• В чем ключевые плюсы и минусы поиска сотрудников найденного в сети?
• Как управлять своим временем в соц. сетях и не стать «зависимым»?
• Какие сети нужно использовать именно Вам и в чем их отличия?
• Одноклассники, Вконтакте, Facebook, LinkedIn, МойКруг, Профессионалы.ру и другие сети — кого и как в них можно эффективно искать? Особенности и приемы работы.

• эксклюзивный мастер-класс

1. Договоримся о понятиях – что такое соцсети? 
2. Как именно соцсети можно применять в бизнесе и рекрутинге? Реальные примеры. 
3. Как подготовиться чтобы соцсети приносили ощутимый результат 24 часа в сутки 365 дней в году, а не были просто модной игрушкой? 
4. Какие способы поиска кандидатов в соцсетях работают эффективно? 
5. Как оценить кандидата еще до встречи с ним и сэкономить время? 
6. Как выстраивать отношения с кандидатами в соцсетях, чтобы их не потерять? 
7. Что надо сделать после собеседования с кандидатом, пришедшим к вам через соцсеть и почему? 
8. Как строить свой бренд, как рекрутера, или компании, как работодателя в сети, чтобы кандидаты к вам потянулись сами? 
9. Нетикет – этикет в соцсети. Как надо себя вести, чтобы быть «своим»? 
10.Time-management и управление личной эффективностью проведения времени в соцсетях. Как не зависнуть в сетях и избежать зависимости от них? 
11.«Фишки поиска» сотрудников через социальные сети!

Каждый участник получит в подарок книгу «50 идей для поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера» стоимостью 1000 рублей!